Årsmøtet i Næringsforeningen i Tromsøregionen har valgt Stig Tore Johnsen som ny styreleder. Han overtar vervet etter Geir Håvard Hanssen, som har ledet styret gjennom tre år, skriver de i en pressemelding.

Næringsforeningen i Tromsøregionen er den største næringsforeningen i Nord-Norge med over 700 medlemsbedrifter. Foreningen arbeider for bedre rammevilkår, gode og relevante møteplasser og økt verdiskaping i Tromsøregionen.

Stig Tore Johnsen ser frem til å ta fatt på vervet og bidra til å videreutvikle Næringsforeningen som en tydelig stemme for næringslivet i Tromsøregionen. 

-Jeg ønsker å takke medlemmene i Næringsforeningen for tilliten til dette vervet, og ser frem til å bidra til fortsatt positiv utvikling og vekst for næringslivet i Tromsøregionen og Næringsforeningen, sier Stig Tore Johnsen.

Styret i Næringsforeningen i Tromsøregionen består av: 

• Stig Tore Johnsen, styreleder – Stella Nexus
• Harriet Willassen, nestleder – Tromsø Havn
• Christian Hjort, styremedlem – JM Hansen Eiendom
• Andreas Breisjøberg, styremedlem – iTeam
• Cicilie Stormo-Mathisen, styremedlem – SpareBank 1 Finans Nord-Norge
• Trine Gustavsen, styremedlem – ASKO Nord

Ekrehagen friluftsbarnehage i Tromsø er en av fem finalister i kåringen «Årets barnehage 2026», kommer det fram i en pressemelding fra Private Barnehagers Landsforbund (PBL).

– Jeg kjenner på stor stolthet og samtidig ydmykhet, sier daglig leder Birgitte Norberg. 

For ellevte året på rad kårer PBL. Årets barnehage blant sine nærmere 1.700 medlemsbarnehager. 

Foreldre, ansatte og andre med særlig interesse for gode barnehagetilbud har i vinter sendt inn begrunnede forslag på mer enn 130 barnehager som kandidater til prisen. Blant disse har juryen plukket ut Ekrehagen friluftsbarnehage som en av fem finalister. 

De fem finalistene i årets kåring er: 

• Ekrehagen friluftsbarnehage, Tromsø
• Espira Holbekk idrettsbarnehage, Grimstad
• Nærsnes Kystbarnehage, Asker
• Småtjern naturbarnehage, Lunner
• Tronvik gårdsbarnehage, Moss

I nominasjonene beskrives Ekrehagen som en foregangsbarnehage som bruker naturen aktivt til å gi barna unike opplevelser i et inkluderende miljø:

«Jeg vil nominere Ekrehagen barnehage fordi den er den beste barnehagen i Tromsø. Gjennom deres unike pedagogiske profil, mener jeg de gir ungene et unikt tilbud. De skaper trygge, lekende, robuste, selvstendige, utforskende og nysgjerrige barn.»

Daglig leder Birgitte Norberg sier hun kjenner på både stolthet og ydmykhet når hun hører at barnehagen er kommet til finalen:

–  Dette er først og fremst en anerkjennelse av de fantastiske ansatte som hver eneste dag gjør en stor innsats for å gi barna gode opplevelser, trygghet og utviklingsmuligheter. Samtidig gir det oss inspirasjon til å fortsette arbeidet i samme retning, med fokus på robuste barn og livsmestring, sier hun.

Vinneren kåres under PBLs lederkonferanse i Bodø 6.-8. september. 

Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun har takket ja til å dele ut prisen på vegne av PBL.

Ekrehagen friluftsbarnehage kan bli «Årets barnehage 2026», skriver Private barnehagers landsforbund i en pressemelding fredag formiddag.

Barnehagen i Tromsø er en av fem finalister i kåringen. 

– Jeg kjenner på stor stolthet og samtidig ydmykhet, sier daglig leder Birgitte Norberg i pressemeldingen.

For ellevte året på rad kårer PBL Årets barnehage blant sine nærmere 1.700 medlemsbarnehager. 

Foreldre, ansatte og andre med særlig interesse for gode barnehagetilbud har i vinter sendt inn begrunnede forslag på mer enn 130 barnehager som kandidater til prisen. Blant disse har juryen plukket ut Ekrehagen friluftsbarnehage som en av fem finalister. 

De fem finalistene i årets kåring er: 

• Ekrehagen friluftsbarnehage, Tromsø
• Espira Holbekk idrettsbarnehage, Grimstad
• Nærsnes Kystbarnehage, Asker
• Småtjern naturbarnehage, Lunner
• Tronvik gårdsbarnehage, Moss

I nominasjonene beskrives Ekrehagen som en foregangsbarnehage som bruker naturen aktivt til å gi barna unike opplevelser i et inkluderende miljø:

«Jeg vil nominere Ekrehagen barnehage fordi den er den beste barnehagen i Tromsø. Gjennom deres unike pedagogiske profil, mener jeg de gir ungene et unikt tilbud. De skaper trygge, lekende, robuste, selvstendige, utforskende og nysgjerrige barn.»

Daglig leder Birgitte Norberg sier hun kjenner på både stolthet og ydmykhet når hun hører at barnehagen er kommet til finalen:

–  Dette er først og fremst en anerkjennelse av de fantastiske ansatte som hver eneste dag gjør en stor innsats for å gi barna gode opplevelser, trygghet og utviklingsmuligheter. Samtidig gir det oss inspirasjon til å fortsette arbeidet i samme retning, med fokus på robuste barn og livsmestring, sier hun.

Vinneren kåres under PBLs lederkonferanse i Bodø 6.-8. september. Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun har takket ja til å dele ut prisen på vegne av PBL.

Parat har akseptert Riksmeklerens forslag til løsning i meklingen med Virke om Grossistoverenskomsten. Dermed blir det ikke streik på grossistområdet.

Det skriver Parat i en pressemelding fredag morgen.

Det ble meklet på overtid natt til fredag. Først fredag morgen kom partene fram til en løsning, etter at Riksmekleren la fram et forslag, en såkalt skisse.

Avtalen gjelder ansatte på lager, innen varedistribusjon og i transportbedrifter tilknyttet Virke. Parat og Yrkestrafikkforbundet, YTF, forhandlet sammen på YS-siden.

Veslemøy Lode, forhandlingsleder i Parat, sier løsningen gir medlemmene et godt økonomisk resultat.

– Løsningen gir medlemmene våre et solid lønnsløft, med blant annet bedre ordninger for overtidsbetaling, sier Lode.

Alle ansatte får et generelt tillegg på 6,50 kroner per time. Minstelønnssatsene økes med det samme tillegget, pluss ytterligere 1,50 kroner per time.

Forskuttering av sykepenger og foreldrepenger blir nå en del av Grossistoverenskomsten.

Ordningen innebærer at arbeidsgiver utbetaler lønn mens den ansatte er syk eller i foreldrepermisjon, og deretter krever refusjon. Forskutteringen gjelder i inntil fire måneder for arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i minst seks måneder.

– Dette har vært viktig for oss. Med ordningen på plass i tariffavtalen får medlemmene større trygghet og forutsigbarhet, sier Lode.

Meklingen om Grossistoverenskomsten mellom Parat og Virke fortsetter på overtid hos Riksmekleren.

Fristen gikk ut ved midnatt natt til torsdag, men partene mekler fortsatt. Det betyr at det foreløpig ikke er klart om meklingen ender med enighet eller konflikt.

Parat og Yrkestrafikkforbundet forhandler sammen på YS-siden. Grossistoverenskomsten gjelder ansatte på lager, med varedistribusjon og i transportbedrifter tilknyttet Virke.

Dersom partene ikke kommer til enighet, kan oppgjøret ende i streik.Denne kan få store konsekvenser. 

Fellesforbundet står for den desidert største delen av det varslede streikeuttaket. Hvis det blir brudd, vil 4 222 medlemmer gå ut i streik umiddelbart. Det gjelder ansatte innen lagerarbeid, logistikk og varedistribusjon over hele landet.

YTF har varslet et målrettet uttak som raskt vil merkes i dagligvarebutikkene. 

Parat tar ut ansatte som jobber med logistikk, på lager og i transportselskaper som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Virke.

Utrykningspolitiet anmelder en mann i 50-årene for kjøring i alkoholpåvirket tilstand. Mannen ble stoppet på Strandvegen i Tromsø. Det opprettes sak på forholdet.

En ung kvinne blir anmeldt for å ha kjørt el-sparkesykkel i beruset tilstand. 

Kvinnen ble stanset av en politipatrulje på Dramsvegen i Tromsø natt til torsdag, og blåste over lovlig verdi.

Bilforhandler-gruppen Teknisk Bureau utvider satsinga på bilmerket Smart som skal selges fra nyoppussede lokaler i Tromsø.

– Vi opplever stor interesse for smart, og ønsker å være tett på kundene våre i hele Nord-Norge. Tromsø forblir et viktig knutepunkt for smart, men med utvidelsen til våre øvrige lokasjoner, får enda flere tilgang til både service og formidling av kjøp lokalt, sier Anita Jacobsen, konsernleder for Teknisk Bureau gruppen, i en pressemelding.

Samrt#5 ble kåret til Årets Bil 2026 av Dagbladet/DinSide/Elbil24.

 Like etter midnatt natt til onsdag varsler Nors Arbeidsmandsforbund at de har kommet til enighet om Asfalt- og veivedlikeholdsoverenskomsten.

- Etter mekling ble Norsk Arbeidsmandsforbund sammen med Fellesforbundet enige med NHO Byggenæringen i hovedoppgjøret for Asfalt- og veivedlikeholdsoverenskomsten.

Etter brudd i forhandlingene 12 mai har det vært fare for at streik skulle ramme sommerens veivedlikehold. 

Like etter midnatt kunne forhandlingslederne Lasse Helland fra Fellesforbundet og Kjell Ivar Slettmoen fra Norsk Arbeidsmandsforbund meddele at det var oppnådd enighet. 

– Nå som det er fotball-VM, kunne vi sagt at vi har scoret mål. Vi nøyer oss likevel med å si at vi er fornøyde med å ha sikret medlemmene et økonomisk resultat innenfor frontfagsrammen etter en svært krevende mekling, sier Helland i en pressemelding. 

Helland trekker også frem arbeidstid.  

-En av grunnene til at vi brøt var arbeidstid, og vi er fornøyde med at det ble enighet her også, sier Helland.  

Et av de viktigste spørsmålene i de ordinære forhandlingene var forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger. Dette kom partene nå til enighet om. 

– Vi er fornøyde med å ha sikret medlemmene våre større økonomisk trygghet gjennom en ordning med forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger, sier Slettmoen. 

Bestemmelsen trer i kraft 1. mars 2027 og vil gjelde for arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst seks måneder. Forskutteringen gjelder for inntil fire måneder.  

Partene ble også enige om viktige protokolltilførsler om kvartsstøv og at ansatte skal bli kjent med leverandør av tjenestepensjon, og kunne følge med på hva som innbetales og hva som er pensjonsgrunnlaget. 

– For oss har det vært viktig å synliggjøre helserisikoen kvartsstøv utgjør i bransjen, slik at vi sammen kan bidra til et tryggere og bedre arbeidsmiljø. Samtidig er vi glade å ha fått gjennom en viktig presisering knyttet til informasjon om pensjon, understreker Helland. 

Forhandlingsresulatet skal nå til uravstemning. 

• Generelt tillegg: 6,50 kroner per time  

• Øvede arbeidstakere: Satsen økes til kr 264 

• Arbeidstakere med yrkeserfaring: Satsen økes til kr 256 

• Arbeidstakere over 18 år uten yrkeserfaring: Satsen økes til kr 250 

• Fagarbeidere: Satsen økes til kr 20,75 

• Bastillegg: Satsene økes til kr 19 og kr 22                                                           

• Matpenger: Satsen økes til kr 114 

Karlsøy kommune har sendt ut varsel om problemer med rensing av vannet på Karlsøya. 

- Grunnet teknisk feil i vannbehandlingsanlegget på Karlsøya kan vi ikke sikre tilstrekkelig rensing av vannet. Vi anbefaler derfor å koke vann som skal drikkes eller brukes til matlaging i minst 1 minutt før bruk. Vi jobber med å få rettet opp dette, og vil gi beskjed når kokevarselet kan oppheves, melder kommunen til sine abonnenter.